VALLADOLID, 16 de septiembre.

Recientes datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) revelan que durante el segundo trimestre de este año, el coste laboral promedio en Castilla y León aumentó un 3,2% respecto al mismo trimestre del 2022, alcanzando los 2.922,65 euros mensuales por trabajador. A nivel nacional, el incremento fue del 3,0%, situando el coste medio en 3.257,29 euros.

Este aumento posiciona a Castilla y León como una de las comunidades con mayor incremento del coste laboral, empatando en este sexto lugar con Canarias. Las regiones que experimentaron los mayores aumentos fueron La Rioja, Andalucía y Cantabria, mientras que el Principado de Asturias, la Región de Murcia y Castilla-La Mancha vieron los incrementos más pequeños en este ámbito.

El análisis del coste laboral revela que este se compone de la remuneración salarial y de otros gastos asociados. Entre abril y junio, los salarios en Castilla y León, incluyendo pagos en efectivo y en especie, crecieron un 2,2% en comparación con el año anterior, alcanzando una media de 2.145,67 euros. Este número se encuentra por debajo de la media nacional, que tuvo un aumento del 2,7%, situándose en 2.417,78 euros.

En cuanto a los otros costos, que incluyen los no salariales, en Castilla y León alcanzaron los 776,98 euros por trabajador al mes en el segundo trimestre, mostrando un notable ascenso del 6,1% interanual. Esta cifra supera la media nacional, donde el total de otros costes se eleva a 839,51 euros tras un incremento del 3,9%.