En la ciudad de Valladolid, se ha registrado un preocupante aumento del desempleo durante el primer trimestre del año, con un total de 114.500 personas sin trabajo, lo que representa un aumento del 6,48% con respecto al trimestre anterior. Estos datos han sido revelados por la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogidos por Europa Press.

La tasa de paro en Castilla y León se ubica en el 10,26%, un poco más de dos puntos por debajo de la media nacional, que se sitúa en un 12,29%. A pesar de esto, la cifra de desempleo es la más baja en un primer trimestre desde 2008 en la región.

En el ámbito laboral, se han perdido un lamentable total de 11.600 puestos de trabajo en Castilla y León durante el primer trimestre, lo que equivale a un descenso del -1,14% en comparación con el trimestre anterior. A nivel nacional, la caída fue del 0,65%, con un total de ocupados de 1.001.700 personas, el mayor número de empleo en un primer trimestre desde 2009 en la región.

En cuanto al panorama específico de los géneros, se destaca que el número de mujeres desempleadas en Castilla y León asciende a 64.600, con una tasa de paro femenino del 12,37%. Por otro lado, 49.900 hombres se encuentran en situación de desempleo, con una tasa de paro masculina del 8,4%, por debajo del promedio nacional que alcanza el 11,0%.

Además, preocupa el aumento del desempleo juvenil en la región, con un incremento de 1.100 jóvenes menores de 25 años sin trabajo en los últimos tres meses, lo que sitúa la tasa de paro juvenil en un alarmante 31,66%.

En lo que respecta al tipo de contratos laborales, se observa una disminución de 3.100 asalariados con contrato indefinido y de 8.100 temporales en el primer trimestre en Castilla y León. Esto se traduce en un total de 831.600 asalariados, de los cuales el 83,59% tienen contrato indefinido y el 16,41% contrato temporal.

En general, la destrucción de empleo en la región fue mayor en el sector privado, con una pérdida de 10.500 puestos de trabajo, lo que representa un descenso del 1,31%. Por su parte, el sector público redujo 1.100 empleos, un -0,52% menos que en el trimestre anterior.

En resumen, la situación laboral en Castilla y León durante el primer trimestre del año ha sido desafiante, con un aumento del desempleo, especialmente entre las mujeres y los jóvenes, y una tendencia a la temporalidad en los contratos laborales. Es fundamental implementar medidas que impulsen la creación de empleo estable y de calidad en la región para revertir esta preocupante situación.