VALLADOLID, 28 de noviembre - La inquietud reina entre los trabajadores de Bimbo, quienes cuentan únicamente hasta mañana para decidir entre las opciones que se les presentan tras el anuncio del cierre de su planta en Valladolid. Hasta el momento, 43 empleados han optado por el plan de rentas, mientras que otros tantos han encontrado oportunidades en diversas fábricas de la multinacional, concentrándose en su mayoría en Medina del Campo. A su vez, 68 trabajadores han optado por el plan de reindustrialización, que incluye tanto recolocaciones como salidas voluntarias.

Esta información fue confirmada por Félix Fernández, presidente del Comité de Empresa, quien reveló que hoy la plantilla se reunió en dos ocasiones: una con la empresa LHH, encargada del plan de reindustrialización, y otra con Martínez Marcos, la firma que adquirió la fábrica. Estas reuniones se han vuelto cruciales para aclarar el futuro laboral de los empleados afectados.

En el segundo encuentro, LHH brindó detalles a los trabajadores sobre el proceso de recolocación, abarcando desde la adquisición de competencias necesarias hasta las etapas de entrevistas y la formalización de currículos. Este apoyo es fundamental para facilitar la transición hacia nuevas oportunidades laborales dentro de un clima de incertidumbre.

Paralelamente, la empresa logística Martínez Marcos presentó a los trabajadores la oferta de 50 nuevos puestos de trabajo disponibles. De estas vacantes, 30 están destinadas a conductores y conductoras, 14 son para distintos roles en el taller, abarcando desde mantenimiento hasta limpieza de cisternas, y seis se ubican en el área administrativa, que incluye funciones de laboratorio.

Los trabajadores tienen la obligación de formalizar su solicitud entre este jueves y viernes. Hasta el momento, se han recibido 43 solicitudes para el plan de rentas, además de cuatro para traslados a Puente Genil (Córdoba), una a Guadalajara, otra a Solares (Cantabria) y 38 a Medina del Campo. En conjunto, 68 empleados han decidido acogerse al plan de reindustrialización y recolocación, evidenciando el deseo de muchos de conseguir una salida positiva ante la adversidad.

Es importante resaltar que el plazo para realizar modificaciones a las solicitudes terminará mañana, lo que añade presión a una situación ya de por sí complicada para la plantilla de Bimbo en Valladolid.