24h Castilla y León.

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CCOO aboga por un acuerdo social en CyL, mientras UGT advierte sobre la necesidad de elegir entre armonía y conflicto.

CCOO aboga por un acuerdo social en CyL, mientras UGT advierte sobre la necesidad de elegir entre armonía y conflicto.

**VALLADOLID, 6 de enero.** En un llamamiento claro hacia la cooperación política, Comisiones Obreras ha instado a implementar una "cultura del pacto" en Castilla y León después de las próximas elecciones. Desde UGT han hecho un llamado a la reflexión, planteando la cuestión de si la región desea avanzar hacia una "convivencia" o abrazar la "confrontación".

Las declaraciones han sido formuladas por los líderes de ambos sindicatos, Ana Fernández de los Muros y Óscar Lobo, en una reciente entrevista con Europa Press, donde abordaron las implicaciones de los comicios que se celebrarán este año en la Comunidad.

Fernández de los Muros ha expresado su descontento por la nueva prórroga de los presupuestos, subrayando la urgencia de una "política de pactos" que permita una verdadera colaboración entre los partidos sin que necesariamente implique un cogobernar, algo que no siempre es requerido.

En su opinión, es esencial que los grupos políticos encuentren puntos en común, especialmente en asuntos que son de vital importancia para la ciudadanía, un aprendizaje que, según ella, debe ser adoptado por todos los partidos, tanto los actuales como los que vendrán.

“Para llegar a un acuerdo, es crucial la disposición a ceder”, ha enfatizado Ana Fernández, advirtiendo que no se puede imponer un acuerdo en el que una parte no esté dispuesta a negociar. Ella aboga por una "cultura de pactos", que hasta ahora no ha sido una necesidad en Castilla y León, dada la hegemonía sistemática del PP en el poder.

Asimismo, Fernández ha trasladado esta problemática al ámbito nacional, donde el bipartidismo ha marcado el ritmo de la política y ha resaltado que actualmente se reconoce la necesidad de acuerdos concretos para avanzar en leyes esenciales, tal como ha sucedido con la reciente legislación en el sector sanitario.

“Es alentador ver que han logrado llegar a consensos en el pasado. Este tipo de acuerdos son un ejemplo de cómo se puede actuar dentro de un marco democrático sin recurrir a la imposición”, añadió la líder sindical.

Fernández también ha hecho hincapié en la urgencia de que los partidos democráticos se unan para bloquear el avance de la ultraderecha, aun cuando obtenga representación en las urnas. Ha puntualizado que su ideología dista mucho de lo que la democracia representa y puede llevar a un retroceso en los valores y derechos conquistados con esfuerzo.

Reconociendo que la situación es compleja, ha manifestado incertidumbre sobre la voluntad de los partidos democráticos para establecer un “cordón sanitario” efectivo frente a opciones extremistas.

En relación con el posible aumento de representación de Vox, Fernández de los Muros ha opinado que, de lograr influencia en el futuro gobierno, intentarán limitar las capacidades de los sindicatos y su papel en la defensa de los derechos de la ciudadanía.

“Es fundamental que la gente se dé cuenta que asfixiar a los sindicatos es asfixiar a la población de Castilla y León”, ha afirmado, recordando que su trabajo en el Diálogo Social es crucial para mejorar las políticas públicas.

Hacia las elecciones, Ana Fernández ha indicado que están elaborando un conjunto de propuestas dirigidas a los partidos políticos que abordan diversas preocupaciones, desde la mejora de los servicios públicos hasta la política ambiental y la regulación del territorio.

Además, han incluido la defensa de la economía local y del pequeño autónomo, así como un enfoque decidido en políticas de vivienda, las cuales requieren atención urgente.

Por su parte, Óscar Lobo ha subrayado la necesidad de que la próxima legislatura defina si Castilla y León será un lugar de diálogo y oportunidades o si, por el contrario, se convertirá en un territorio de confrontación y odio.

El secretario general de UGT ha señalado que en una región donde la población disminuye y las carencias son graves, es esencial reflexionar sobre el tipo de comunidad en la que se quiere vivir y trabajar.

“A pesar de lo que se afirma sobre nuestra calidad de vida y servicios, creemos que la falta de habitantes habla por sí sola”, ha declarado Lobo, quien considera que es vital crear un entorno que atraiga a la gente a la región y fomente el consenso entre los nuevos líderes.

Se ha mostrado crítico respecto a la dependencia de la región de subvenciones a empresas para mantener su actividad, advirtiendo que si no se toman medidas efectivas, Castilla y León puede enfrentar un desplome demográfico significativo.

Asimismo, Lobo enfatizó que la situación actual es decisiva para el futuro de la comunidad. Los próximos pasos deberían centrarse en mejorar el tejido productivo y las condiciones laborales, y no retroceder a políticas de involución.

Sobre la influencia de la extrema derecha, ha denunciado su ineficacia en la gestión y su dependencia de directrices externas que provienen de Madrid.

El líder sindical ha reafirmado su compromiso con la defensa de los valores democráticos, enfatizando que no caerán en la resignación y recordando su larga historia de lucha por los derechos sociales.

Finalmente, ha manifestado su deseo de que Castilla y León sea una "Comunidad de oportunidades" y de entendimiento, prometiendo ser un baluarte contra las posturas reaccionarias y de extrema derecha.

“Nos enorgullece ser un objetivo para quienes odian todo lo que representamos”, concluyó.