VALLADOLID, 4 de enero. En un claro compromiso por el futuro, Comisiones Obreras de Castilla y León ha delineado una estrategia enfocada en los jóvenes, buscando fomentar su participación activa y resaltar el papel esencial que desempeña el sindicato en el ámbito laboral y su potencial influjo sobre las políticas públicas.

Ana Fernández de los Muros, secretaria general de CCOO en la región, ha compartido estas aspiraciones en una entrevista con Europa Press. Este enfoque hacia la juventud forma parte de las nuevas directrices que el sindicato pretende implementar en su labor cotidiana.

El impulso hacia la participación juvenil se añade a la sólida labor del sindicato en aspectos como la negociación colectiva, que se orienta hacia el aumento de salarios y la reducción de horas laborales, junto con el fortalecimiento del Diálogo Social para optimizar los acuerdos existentes y garantizar su seguimiento adecuado.

Fernández de los Muros ha subrayado la necesidad de "intensificar" la implicación de los afiliados. A pesar de que las redes sociales facilitan la comunicación inmediata, ha señalado que a menudo se pierde la cercanía en la interacción, un área que, a su juicio, requiere mayor atención.

"Gracias a esta nueva estrategia, buscamos incrementar la participación no solo en la negociación colectiva, que es algo que ya hacemos de forma habitual, sino también en otras iniciativas que el sindicato desarrolla y que consideramos relevantes para la juventud", manifestó Fernández de los Muros.

En esta línea, enfatizó que es fundamental trabajar con los jóvenes para que reconozcan el "valor" del sindicato como órgano de apoyo en el entorno laboral y su capacidad de influir en el desarrollo de políticas públicas que les atañen.

Fernández ha calificado este desafío como una "oportunidad" para repensar cómo estructurar esa participación, sugiriendo la organización de más eventos presenciales en lugares de trabajo y la necesidad de "salir a la calle" para conectar con aquellos jóvenes que aún no están afiliados.

El sindicato, que ya cuenta con escuelas de juventud y programas de orientación laboral dedicados a los jóvenes, reconoce que es prioritario intensificar estos esfuerzos y hacer un llamado a la juventud para que se sume a su causa.

“Desde Comisiones Obreras, defendemos la idea de que no todos los jóvenes se alinean con corrientes de ultraderecha, un estigma que a menudo se intenta perpetuar”, apuntó la líder del sindicato, quien también reconoció una creciente "desafección" entre los jóvenes que, en momentos de frustración, pueden adoptar posturas extremistas, pero no siempre reflejan sus verdaderas creencias.

Fernández de los Muros se mostró optimista, observando que existe una gran cantidad de jóvenes progresistas que abogan por la cooperación y el trabajo colectivo. “Es crucial atraerlos hacia el sindicato, que muchas veces es poco conocido y cuyo impacto puede ser significativo en sus vidas laborales”, agregó.

La dirigente sindical también abordó las crecientes barreras que enfrentan los jóvenes para seguir a los sindicatos en las redes sociales o hacerse escuchar en los medios tradicionales. En este sentido, abogó por la búsqueda de nuevas estrategias que faciliten este diálogo, propiciando asambleas y fortaleciendo la presencia en entornos como centros de formación profesional y universidades.

“Todo esto es esencial para que los jóvenes nos escuchen y se genere un debate enriquecedor, donde no solo se hable desde el sindicato, sino que también se escuche a la juventud sobre lo que consideran necesario”, concluyó.