VALLADOLID, 6 de enero.

El titular de CEOE en Castilla y León, Santiago Aparicio, ha expresado su desacuerdo con las propuestas del Gobierno en términos de políticas empresariales y laborales, sugiriendo que estas parecen diseñadas para confrontar a las empresas en lugar de facilitar su operativa.

Durante una entrevista con Europa Press, Aparicio indicó que tanto en la Comunidad Autónoma como en el resto del país, existe una sobreabundancia de normativa y una compleja red de leyes que contribuyen a la "incertidumbre jurídica". Esta situación, según él, no solo entorpece la estabilidad regulatoria, sino que también actúa como un obstáculo para la inversión empresarial.

El líder empresarial criticó las medidas implementadas por el Ministerio de Trabajo, que considera meras "ocurrencias" sin una base económica sólida capaz de estimular la economía o fomentar la contratación y la inversión.

Aparicio subrayó la falta de lógica en muchas de las decisiones del Gobierno, argumentando que carecen de un contenido práctico que realmente impacte de manera positiva en la economía y la generación de empleo.

En su análisis, hizo hincapié en el "problema" existente en relación con el empleo, señalando que una notable cantidad de puestos vacantes no puede ser ocupada debido a la actual legislación, que no atrae a potenciales trabajadores.

Otro aspecto relevante que abordó Aparicio fue el absentismo laboral, que ha aumentado significativamente desde la pandemia, pasando de un 3-4% a un 7%. Considera que este fenómeno es un “gran desafío” para las empresas, ya que eleva los costos laborales y de producción, afectando la competitividad del sector.

El presidente de CEOE Castilla y León concluyó su intervención enfatizando la necesidad de abordar estas cuestiones de manera seria en colaboración con los agentes sociales, subrayando la importancia de encontrar soluciones efectivas que beneficien a la economía local.