En una emotiva jornada celebrada en Segovia, el seleccionador nacional de fútbol, Luis de la Fuente, ha compartido su perspectiva sobre el liderazgo, subrayando que su estilo de conducción siempre ha estado alejado de la imposición. "El ordeno y mando lo llevaba mal desde siempre", expresó con sinceridad, optando por un enfoque más colaborativo. De la Fuente enfatizó que prefiere ser convencido y recibir orientaciones, reafirmando que "el liderazgo es algo natural, algo que atrae, que no se impone".

Este discurso inspirador tuvo lugar durante la inauguración de la feria ‘Emplealízate’, un evento de empleo y emprendimiento organizado por la Cámara de Comercio y el ECyL. La jornada comenzó con una charla en la que el conocido mago segoviano Héctor Sansegundo dialogó con De la Fuente sobre la importancia de los valores en el trabajo y en la vida cotidiana. Enfatizando el esfuerzo como clave para el éxito, De la Fuente citó: "Nada en la vida se consigue sin esfuerzo", un mensaje central de su intervención.

Además, el seleccionador y los organizadores de ‘Emplealízate’ tuvieron la oportunidad de recorrer la ‘Sala Expresa’ de La Cárcel-Centro de Creación. Allí, saludaron a las aproximadamente veinte empresas participantes que han montado stands informativos. Estas compañías ofrecen más de 100 ofertas laborales a nivel provincial, abarcando distintos sectores como los servicios, agroalimentario, tecnológico y múltiples oportunidades en el entorno rural.

La jornada comenzó con un significativo homenaje por parte de la presidenta de la Cámara, María José Tapia, quien pidió un minuto de silencio en memoria de las víctimas y afectados por las recientes inundaciones y avalanchas provocadas por la DANA en varias regiones de España, incluidas Valencia, Murcia, Albacete y Andalucía. Junto a ella, Jesús Blanco, gerente regional del ECyL, también tomó la palabra para destacar el papel crucial de las instituciones como intermediarias entre las empresas y los trabajadores, con el objetivo de "facilitar la formación de los empleados y ayudar a las empresas a encontrar el personal idóneo que se ajuste a sus necesidades".