En Valladolid, un grupo cercano a medio centenar de personal administrativo de centros escolares y de la Dirección Provincial de Educación ha alzado su voz en demanda de más trabajadores debido a la abrumadora carga laboral que deben soportar, llegando a afirmar que ya no pueden más.

El representante del Comité de Empresa, Javier Rodríguez, ha señalado que gestionan alrededor de 6.000 empleos solo en Valladolid, destacando que este problema de falta de personal no es algo nuevo, sino que viene de hace tiempo y, lamentablemente, no ha sido solucionado.

Esta escasez de personal ha llevado a una serie de consecuencias como incapacidad temporal y vacantes sin cubrir, ya sea por jubilaciones o traslados, lo cual afecta de manera significativa la operatividad de los centros educativos.

Según el Comité de Empresa, este déficit de personal administrativo asciende a alrededor de 30 empleados solo en Valladolid, pero la situación es similar en otras Direcciones Provinciales. Critican el método de reubicar personal de forma arbitraria, lo cual evidencia una falta de gestión eficiente.

Los representantes de los empleados públicos de la educación han enviado escritos a la Dirección Provincial, a la Consejería y a la Función Pública, solicitando soluciones a esta situación crítica que han calificado como "acuciante". Por primera vez, los tres órganos de representación se han unido para abogar por mejoras.

En palabras del Comité de Empresa, las secretarías de los centros educativos son fundamentales en la gestión de procesos administrativos, como matriculaciones y programas educativos, y su ausencia ha llevado a situaciones preocupantes de falta de personal en los centros durante varios meses consecutivos.