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El convenio colectivo del sector del metal de Burgos se aprueba beneficiando a más de 17.000 trabajadores y 1.100 empresas.

El convenio colectivo del sector del metal de Burgos se aprueba beneficiando a más de 17.000 trabajadores y 1.100 empresas.

Burgos, 4 de diciembre.

La Federación de Empresarios del Metal de Burgos (Femebur) y los sindicatos CC OO y UGT han firmado esta mañana en la Casa del Empresario el nuevo convenio colectivo de la industria siderometalúrgica en la provincia. Este acuerdo tiene un impacto en más de 1.100 empresas y cerca de 17.000 trabajadores.

El convenio estará vigente hasta el año 2026 y presenta algunas novedades importantes. Entre ellas, destacan las subidas salariales del 2,5% anual hasta 2025 y del 1,5% en 2026.

En cuanto a la revisión salarial, se realizará una comprobación del IPC real acumulado durante los primeros tres años (2023-2025). Si este porcentaje no supera el 8,5%, no habrá revisión salarial. Solo en el caso de que el IPC acumulado supere dicho porcentaje, se llevará a cabo una revisión del 80% del exceso del 8,5%.

Además, en el último año (2026) se mantiene la cláusula de revisión tradicional del convenio, lo que significa que se tendrá en cuenta el IPC de ese año (si supera el 1,5%) con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Tanto Femebur como los sindicatos firmantes han valorado positivamente la firma de este acuerdo, ya que asegura la paz social en uno de los principales sectores de Burgos, que abarca a la mayoría de las grandes industrias de la zona.