VALLADOLID, 10 de enero.

La Junta de Castilla y León ha dado un importante impulso a la red de empresas de inserción en la región mediante una asignación de 2,6 millones de euros, destinada a brindar oportunidades laborales a más de 400 personas en situaciones vulnerables.

Esta estrategia del Gobierno autonómico refuerza la economía social y establece a las empresas de inserción como piezas fundamentales en la lucha por la inclusión laboral de quienes enfrentan desafíos significativos, como se ha destacado en un comunicado oficial.

En el último año, la inversión destinada a estas iniciativas ha crecido más de un 8,5%, alcanzando un total de 2.637.284 euros. Esta asignación ha permitido que 410 individuos en condiciones de especial vulnerabilidad accedan a empleo remunerado, además de contar con el apoyo profesional necesario para forjar sus trayectorias de integración.

El respaldo a estas empresas se ha estructurado a través de tres programas diseñados para abordar de manera holística las múltiples necesidades del sector.

En primer lugar, se encuentra el programa de costes laborales, que se encarga de cubrir los salarios y las contribuciones a la seguridad social de las personas que participan en los procesos de inserción. En segundo lugar, está el programa de personal de apoyo, que financia la contratación de expertos en orientación y acompañamiento laboral. Por último, el programa de inversiones está destinado a ayudar a adquirir los recursos necesarios para generar nuevos puestos de trabajo.

En 2025, la línea de apoyo a los costes laborales de los trabajadores en inserción logró ayudar a 410 personas, un aumento respecto a las 375 del año anterior.

Además, la inversión en esta área se incrementó en más de un 8%, alcanzando 2.197.625 euros, lo que permitió subvenciones de hasta 12.020 euros por persona contratada en 20 empresas de inserción.

Por otro lado, el programa de financiación para el personal de apoyo también experimentó un notable crecimiento en 2025. Un total de 329 personas, un 17,5% más que en el año precedente, recibieron orientación técnica y tutoría especializada para superar las barreras derivadas de su exclusión social.

Para apoyar estas iniciativas, la Junta financió la contratación de 28 técnicos, con una inversión de 403.937 euros, otorgando una subvención de 33.250 euros por cada técnico contratado.

El tercer componente del apoyo se centró en la financiación de inversiones fijas, lo que permitió a dos empresas de inserción modernizar sus infraestructuras mediante una inversión total de 35.720 euros, lo cual se traduce en nuevos empleos.

Desde el inicio de la legislatura, el apoyo a las empresas de inserción ha mantenido una tendencia ascendente, con un aumento global superior al 40% desde 2022.

Estas empresas se posicionan como entidades de la economía social que integran la actividad económica con un compromiso social, ofreciendo trayectorias personalizadas que combinan empleo remunerado, formación y orientación para facilitar la reintegración laboral de quienes se encuentran en situación de exclusión social.

Los participantes en estos programas se embarcan en un itinerario de inserción sociolaboral que detalla los pasos a seguir para su capacitación y adaptación laboral, mientras reciben un salario que favorece su integración.

Es relevante señalar que los procesos de inserción requieren un tiempo que puede oscilar entre uno y tres años para ser efectivas. Las ayudas otorgadas por la administración regional garantizan la estabilidad contractual durante todo este periodo, facilitando así que estos trabajadores puedan dar el salto definitivo al mercado laboral convencional con todas las garantías.