La mayoría de jóvenes de la Generación Z en CyL estaría dispuesta a emigrar por trabajo.

En Castilla y León, el 71,8 por ciento de los jóvenes de la Generación Z estarían dispuestos a cambiar de país para trabajar, según el IX Informe Young Business Talents. Además, seis de cada diez jóvenes creen que están mejor preparados que sus padres, revelando un cambio generacional significativo.

Este informe, realizado por Abanca, ESIC, Herbalife y Praxis MMT, se basa en datos de alumnos de distintos niveles educativos. Aunque el porcentaje de jóvenes dispuestos a emigrar es ligeramente inferior a la media nacional, esta tendencia ha ido disminuyendo con el paso de los años, siendo aún menor en comparación con informes anteriores.

Por otro lado, más del 60 por ciento de los jóvenes en Castilla y León creen que su generación está mejor preparada que la de sus padres. A nivel nacional, este porcentaje es ligeramente menor, lo que refleja una percepción positiva de las capacidades de la Generación Z en la región.

A pesar de estas percepciones actuales, el estudio destaca que la brecha generacional se ha reducido en los últimos años. Esto se evidencia en una disminución significativa del porcentaje de jóvenes que consideran estar mejor preparados que sus padres, lo que sugiere una mayor igualdad de oportunidades en términos de educación y capacitación.