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Socialistas, sindicatos y Fundación CyL se separan por desacuerdo ideológico

Socialistas, sindicatos y Fundación CyL se separan por desacuerdo ideológico

El PSOE y los sindicatos UGT y CCOO han tomado la decisión de abandonar la Fundación Castilla y León debido a lo que consideran un claro objetivo ideológico desde la llegada de Vox como presidente de las Cortes y, en consecuencia, de la institución, con Carlos Pollán.

Tanto los sindicatos como el PSOE y el procurador de Unidas Podemos, Pablo Fernández, han formalizado su renuncia a través de sus patronos, quienes han dejado de formar parte de la organización. A pesar de no asistir al Pleno del Patronato, Fernández envió un escrito para expresar su renuncia.

El patrono del Grupo Socialista en la Fundación Castilla y León, José Luis Vázquez, ha lamentado esta situación, señalando que se ha ideologizado la institución desde la presencia de la ultraderecha en el Parlamento, desviándose de sus objetivos originales.

Vázquez ha criticado las irregularidades en la aprobación de las cuentas y ha cuestionado el programa de actividades elaborado por Pollán de forma unilateral. Su objetivo es que se produzca un cambio en la presidencia que respalde los valores de Castilla y León y de la Fundación.

Por su parte, el secretario de participación institucional de UGT, Fernando López Sánchez, ha argumentado su decisión en la intención de “desmantelar” el Día de la Comunidad, Villalar. Considera que este evento es un símbolo de la pluralidad y la convivencia democrática.

El secretario de Movimientos Sociales y Cultura de CC.OO, Ignacio Fernández, ha lamentado la falta de acción para evitar la descomposición del Patronato desde la Presidencia. Critica también los recortes presupuestarios sufridos por la institución en contraste con el aumento del presupuesto de la Junta de Castilla y León.

Cabe destacar que Por Ávila ha decidido permanecer en el Patronato de la Fundación Castilla y León, a la espera de posibles cambios. Su representante, Héctor Sastre, considera que es necesario estar dentro de la organización para influir positivamente y evitar sesgos políticos en su funcionamiento.