Castilla y León lanza programa de 200 becas universitarias para fomentar la retención de talento en empresas durante 6 a 9 meses.
La Junta de Castilla y León y las nueve universidades de la Comunidad han firmado un convenio con el objetivo de atraer, retener y reintegrar el talento en la región. Este acuerdo consiste en la concesión de 200 becas para estudiantes de posgrado, que tendrán la oportunidad de pasar entre seis y nueve meses en empresas, centros tecnológicos o asociaciones empresariales de la Comunidad.
El propósito de este protocolo es establecer una colaboración efectiva entre el Instituto para la competitividad empresarial (ICE), la Consejería de Educación y las universidades de Castilla y León para fomentar la atracción, retención y retorno del talento, especialmente de los graduados universitarios. La idea es lograr su estabilidad laboral y mejorar su empleabilidad en las empresas de la región.
El consejero de Economía y Hacienda de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, ha destacado la importancia de estas becas y cómo contribuyen a fortalecer la relación entre las universidades y las empresas de la comunidad autónoma. Según él, estas becas ofrecen la oportunidad a 200 jóvenes recién graduados para beneficiarse de su trabajo en empresas y, a la larga, "fortalecer la cohesión entre las universidades y las empresas de la comunidad autónoma".
Por su parte, Fernández Carriedo ha señalado que, aunque inicialmente se beneficiarán solo 200 estudiantes, están abiertos a ampliar este número si hay más demanda. "Ojalá haya muchos más jóvenes interesados en esta iniciativa como un paso inicial para su desarrollo profesional", ha afirmado.