CSIF exige a Renault que mejore el clima laboral en sus fábricas de Valladolid por las altas temperaturas que enfrentan los empleados.

VALLADOLID, 13 de julio. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un fuerte llamado a la empresa Renault en Valladolid para que implemente medidas de climatización en sus instalaciones, citando el sufrimiento de los trabajadores ante temperaturas que superan los 31 grados.
En un comunicado publicado por Europa Press, el sindicato ha criticado la falta de acción por parte de Renault, señalando que los empleados se ven obligados a trabajar en condiciones extremas sin que se respete el ritmo de producción ni se tomen las medidas necesarias para su bienestar, en contraposición a lo que establece el Protocolo de actuación ante olas de calor de la empresa.
CSIF ha subrayado que este protocolo indica que se deben tomar precauciones como la correcta ventilación de las instalaciones, la reorganización de turnos y la reprogramación de tareas exigentes a horas más frescas, así como brindar información y capacitación sobre los riesgos del calor extremo.
A pesar de ello, los representantes de CSIF han advertido que muchas de estas medidas no se implementan adecuadamente y lo que se aplica resulta ser insuficiente, evidenciando que en varios momentos del día se alcanzan temperaturas de hasta 33 grados.
Los delegados han compartido su experiencia en el lugar de trabajo, enfatizando que es difícil describir el sufrimiento que provoca laborar en tales condiciones. "El impacto es total, no solo físico, sino también mental", han expresado, enfatizando la necesidad de un ambiente laboral saludable, que debería ser un derecho ante el intenso calor.
El sindicato ha instado a la dirección de Renault a que tome acción de manera "urgente" para climatizar las instalaciones y cumplir con las obligaciones que dictan la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el propio protocolo interno de la empresa.
Además, han dejado claro que no dudarán en recurrir a la Inspección de Trabajo si la empresa persiste en incumplir la Ley de Protección de Riesgos Laborales y no comienza a aplicar las medidas contempladas en su protocolo contra el calor.
CSIF ha enfatizado que es fundamental que Renault priorice la salud y el bienestar de sus trabajadores, especialmente en situaciones de calor extremo.
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