La Diputación de Palencia ha aprobado por unanimidad en su pleno de marzo el Plan de Empleo Anual para 186 municipios, con el objetivo de impulsar la contratación de desempleados en la provincia.

Este plan cuenta con un presupuesto de 820.304 euros financiado íntegramente por la institución por segundo año consecutivo, luego de cambios ocasionados por la reforma laboral.

En colaboración con la administración regional, la Diputación asume estas políticas de empleo para fomentar el desarrollo local, el crecimiento económico y la conservación de los pueblos.

El formato de contratación del Plan de Empleo provincial busca integrar a personas desempleadas de los pueblos en el mercado laboral, priorizando a aquellas inscritas como demandantes de empleo y vinculadas al territorio de municipios menores de 5.000 habitantes.

Gracias a este plan, todos los ayuntamientos contarán con al menos un trabajador contratado para llevar a cabo diversas tareas esenciales, como limpieza de vías públicas y mantenimiento de espacios comunitarios.

Los municipios beneficiarios podrán realizar contratos vinculados a programas de activación para el empleo, contribuyendo así a la inserción laboral de los desempleados.

La aprobación del plan coincide con la prórroga del convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y la Diputación para impulsar los objetivos del Plan Anual de Empleo de la Comunidad.

Una vez aprobado, se otorgarán las ayudas directas a los ayuntamientos para la contratación de los trabajadores mediante resolución de la presidenta de la Institución.

Los importes de las ayudas varían según el número de habitantes y núcleos de cada municipio, llegando a ascender a 10.000 euros.

En concreto, los municipios entre 1.000 y menos de 5.000 habitantes recibirán una subvención de 10.000 euros, al igual que aquellos con menos de 1.000 habitantes que alcancen una puntuación específica.

Los municipios menores de 1.000 habitantes serán asignados con subvenciones de 5.000 euros, 4.170 euros, 3.336 euros o 2.502 euros, según el criterio de asignación establecido.