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El paro baja en 7.200 personas en Castilla y León: el dato que cambia la cuenta

El paro baja en 7.200 personas en Castilla y León, pero el paro juvenil sube al 22,2 % y la brecha de género sigue viva. Así te afecta.

Redacción · 24h Castilla y León 2 min de lectura

Ya son 89.500 las personas sin trabajo en Castilla y León, 7.200 menos que en el trimestre anterior. Es la cifra más baja para un tercer trimestre desde 2007, según la EPA del INE.

Dicho de otra forma: el desempleo baja por segundo trimestre seguido en la comunidad. La tasa de paro se queda en el 7,75 %. Suena a buena noticia, y en buena parte lo es, pero conviene mirar el detalle antes de celebrarlo.

En el mismo periodo se crearon 6.800 puestos de trabajo, hasta alcanzar 1.065.500 ocupados, la cifra más alta de ocupación en un tercer trimestre desde 2008. Además, el número de personas activas bajó en 400, algo que también ayuda a que el paro parezca menor.

Ahora bien, no todo el mundo nota la mejora igual. Las mujeres en paro bajan hasta 46.900 y su tasa es del 8,75 %, mucho más alta que la masculina, que está en el 6,89 %. Y los jóvenes menores de 25 años, en cambio, empeoran: suben en 2.700 y la tasa juvenil llega al 22,2 %. Es decir, uno de cada cinco jóvenes que buscan empleo no lo encuentra.

¿Y qué significa esto para ti? Si tienes entre 16 y 25 años, la situación sigue siendo complicada: el mercado todavía no te abre la puerta con la misma facilidad que al resto. Si eres mujer, la brecha con los hombres sigue ahí. Y si trabajas, la noticia es que el empleo indefinido sube (4.500 contratos más), aunque los temporales crecen aún más (12.500), y ya son 148.100 asalariados con contrato temporal.

Lo que viene ahora depende de si la creación de empleo se mantiene y llega también a quienes más lo necesitan. Si eres joven o estás buscando trabajo, lo más útil es informarte en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, revisar las ofertas de formación subvencionada y no dejar pasar los programas de primer empleo. Si tienes un contrato temporal, conviene conocer tus derechos antes de firmar la siguiente renovación.

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