Guardias contra incendios en CyL: hasta 435,94 € por jornada festiva en 2026
En 2026 las guardias contra incendios en CyL pagan hasta 435,94 € en festivo. Así cambian los turnos y las exenciones para el personal del operativo.
Si trabajas en el operativo de incendios de Castilla y León, en 2026 tu guardia en festivo puede llegar a pagarse hasta 435,94 euros. Así lo fija la orden publicada en el Bocyl, que ya tiene efecto desde el 1 de enero.
La Consejería de Medio Ambiente y Energía ha decidido cuánto cobra cada colectivo por jornada laborable. Los jefes de jornada y técnicos de guardia reciben 209,93 euros. Los técnicos de operaciones, 164,07. Los agentes medioambientales y forestales helitransportados, 156,77, y los de tierra, 149,45. Los celadores se quedan en 138,88 y los conductores en 107,47.
En días festivos la cosa sube, pero no para todos por igual. Los jefes de jornada llegan a 435,94 euros, los técnicos de operaciones a 340,82 y los técnicos de guardia a 278,57. Es la parte más llamativa de la orden, sobre todo si pensamos en quién se queda a cubrir los fines de semana y las fiestas de verano.
¿Y qué significa todo esto para la gente? Para quien trabaja en el operativo, la diferencia entre un día normal y un festivo puede ser casi el doble de sueldo extra en una sola guardia. Para los vecinos de los pueblos del monte, supone saber que la prevención y la extinción dependen de cuántas personas acepten esos turnos. Y para las familias de esos profesionales, las guardias también son tiempo fuera de casa.
La orden reparte 41.461 guardias entre las nueve provincias y los centros de mando. De ellas, 31.078 son para agentes medioambientales y forestales, 5.330 para técnicos, 2.783 para conductores, 1.373 para técnicos de operaciones y 897 para celadores. Las guardias son obligatorias para técnicos, agentes y conductores de la Consejería, mientras que son voluntarias para celadores y para conductores de otros departamentos.
Hay también un límite: 40 guardias máximo por persona durante la Época de Peligro Alto, que dura cuatro meses, salvo causas justificadas. Quienes tengan más de 60 años, o más de 55 si son técnicos de guardia y lo piden, pueden quedar exentos. Es un detalle que conviene revisar si estás en esa franja de edad.
Qué puede pasar ahora: la norma ya es oficial, así que el reparto de turnos empezará a organizarse de cara a la próxima campaña. Si formas parte del operativo, lo sensato es revisar cuántas guardias te asignan, comprobar si te corresponde alguna exención y guardar los datos de tu categoría. Si eres vecino de una zona forestal, merece la pena seguir cómo se cubre el servicio en tu provincia.