VALLADOLID, 4 de noviembre.

El panorama laboral en Castilla y León presenta una realidad preocupante, ya que en octubre de 2025 se registró una caída del 5,21% en la contratación, con un total de 66.962 contratos firmados. Esta cifra representa una disminución de 3.677 contratos en comparación con septiembre, y se sitúa por debajo de la tendencia nacional, donde el descenso fue del 1,51%, lo que equivale a 23.193 contratos menos en todo el país.

Además, si se observa la situación en comparación con el mismo mes del año anterior, la caída es aún más alarmante. La contratación ha bajado un 7,70% respecto a octubre de 2024, lo que se traduce en 5.583 contratos menos. En este caso, la disminución en Castilla y León es mucho más pronunciada que la media nacional, que se limitó a una reducción del 1,08%.

Analizando la tipología de contratos, se observa que de los contratos firmados, solo 26.771 correspondieron a modalidades indefinidas, lo que representa una baja del 4,18% en comparación con el anterior octubre. Por otro lado, los contratos temporales también sufrieron un importante retroceso, con 40.191 firmas, lo que representa un descenso del 9,90% respecto al año pasado. Estas cifras subrayan la necesidad de replantear las políticas laborales en la región para favorecer un empleo más estable y de calidad.