En una carta dirigida al consejero de Presidencia, Luís Miguel González, el sector autonómico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Castilla y León ha solicitado la publicación de una Oferta de Empleo Público Extraordinaria debido a la escasez de personal en los servicios de la administración general.

Esta carencia de personal ha sido un problema persistente a lo largo de los años, debido a la limitada tasa de reposición que no ha permitido reemplazar a la misma cantidad de personas que se han jubilado o han dejado sus puestos en la administración autonómica, según informó el sindicato a través de un comunicado recogido por Europa Press.

Ante esta situación, CCOO ha enfatizado la necesidad de que la reposición de efectivos sea obligatoria, dado que además de las jubilaciones, el personal interino está siendo despedido siguiendo la Normativa Aplicable, la cual establece un límite de tres años en un puesto de trabajo y no se están cubriendo estas vacantes.

Por ello, el sindicato ha solicitado la puesta en marcha de una Oferta de Empleo Público Extraordinaria que satisfaga las necesidades del servicio público, tanto para recuperar los empleos perdidos como para garantizar un servicio adecuado a la ciudadanía.

CCOO ha destacado que esta Oferta de Empleo no supondría un gasto adicional en los presupuestos, ya que se trata de plazas que ya estaban contempladas, por lo tanto, consideran que es el momento de reponer todos los puestos de trabajo que se han perdido.