"El director Gallardo no celebra el 8M por considerar que el día de la mujer debe ser todos los días y critica la conmemoración por estar 'contaminada'"

En Valladolid, el vicepresidente de la Junta de Castilla y León, Juan García-Gallardo, ha expresado su opinión sobre la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. García-Gallardo ha argumentado que este día no debería limitarse a una fecha específica, ya que rodeado de mujeres altamente capacitadas, considera que el reconocimiento a las mujeres debe ser constante en todos los días del año. Además, ha mencionado que la conmemoración se ha visto influenciada por un concepto unívoco de la mujer, lo cual no favorece la diversidad y la pluralidad.

Durante su participación en la clausura de la Asamblea General de Socios de Empresa Familiar de Castilla y León en Segovia, García-Gallardo ha destacado que es crucial cambiar la forma en que se visualiza el 8M, ya que la visión actual no es constructiva ni edificante.

En este sentido, el vicepresidente autonómico ha abogado por respetar la libertad de las mujeres para elegir su camino, ya sea enfocarse en una carrera directiva o en priorizar su familia sobre el trabajo. Ha enfatizado la importancia de respetar las decisiones individuales de cada mujer y ha señalado la necesidad de igualdad de oportunidades.

García-Gallardo ha enfocado su discurso en solicitar que se cumplan los principios constitucionales y el respeto a la igualdad ante la ley en el año 2024, evitando imposiciones y burocracias a la hora de garantizar la equidad de género. Ha subrayado que las mujeres deben tener la libertad de recurrir a las instituciones públicas en caso de discriminación, pero siempre procurando mantener un equilibrio entre libertad y respeto.

En relación con las empresas familiares, el vicepresidente ha destacado que estas poseen características únicas que las distinguen de otras empresas. Ha resaltado la importancia de la figura del dueño y su compromiso con el territorio, así como la ética del trabajo que se transmite de generación en generación en este tipo de empresas.

Además, ha elogiado el compromiso de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla y León en promover estos valores éticos y ha destacado la importancia de establecer relaciones con otras instituciones para continuar enriqueciendo el sector empresarial familiar.