La próxima incorporación de nuevos operadores comerciales a la plantilla de Renfe ha despertado el interés de miles de personas en España y ha revelado un dato interesante: el 58% de los convocados para la prueba de acceso son mujeres, frente al 42% de hombres.

Este sábado, 6 de mayo, un total de 6.312 aspirantes se presentará a las pruebas de acceso de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2023, que permitirá incorporar a 500 nuevos operadores comerciales a la plantilla del Grupo Renfe. De los aspirantes, 3.632 son mujeres (el 58%) y 2.680 hombres (42%).

La convocatoria incluye 500 plazas, de las cuales 430 son de ámbito estatal y 70 para Cataluña. Las pruebas selectivas, que son presenciales, se realizarán mañana de forma simultánea en Madrid, León, Sevilla y Barcelona.

En total, la Oferta Pública de Empleo de 2023 permitirá incorporar a 1.250 trabajadores a la plantilla del Grupo Renfe, de los cuales 500 serán nuevos operadores comerciales de ingreso, 450 serán maquinistas de entrada y 300 serán operarios de ingreso de fabricación y mantenimiento. Todos los puestos de trabajo estarán sujetos a las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe.